Hauptaufgaben eines Physiotherapeuten sind zum einen die Linderung von Schmerzen und zum anderen die Wiederherstellung oder Verbesserung der Beweglichkeit. Oft haben sie es dabei beispielsweise mit Patienten zu tun, die einen Unfall, eine Krankheit oder eine Operation hinter sich haben und unter körperlichen Einschränkungen leiden.
Der Medizinsektor wächst weiter
Die Physiotherapie ist seit Langem ein fest verankerter Bestandteil der modernen Medizin. Auf dem heimischen Arbeitsmarkt haben Physiotherapeuten eine große Auswahl. Ihre Fähigkeiten werden in vielen Bereichen und bei unterschiedlichsten Arbeitgebern gesucht. Im Sozial- und Gesundheitsbereich fehlen in nahezu allen Berufen gut ausgebildete Fachkräfte. Zudem wächst der Medizinsektor weiter und somit auch die Nachfrage nach Physiotherapeuten. Während der Karriere als Physiotherapeut gibt es zahlreiche Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen. Sie können sich auf einen Bereich spezialisieren und zum Experten auf diesem Gebiet werden.
Wer hier erfolgreich ist, kann sich einen Namen für bestimmte Therapie- und Behandlungsformen machen. Mögliche Felder sind die Osteopathie, die Manualtherapie oder die Lymphtherapie. Aufgrund des demografischen Wandels werden immer mehr Physiotherapeuten gesucht.
Physiotherapeuten auch in Zukunft sehr gefragt
Besonders in Kliniken und Altenheimen finden viele von ihnen Anstellung. Denn vor allem ältere Menschen benötigen deren Hilfe, um beispielsweise nach einem Unfall oder Schlaganfall wieder auf die Beine zu kommen. Der Beruf des Physiotherapeuten wird daher auch in der Zukunft sehr gefragt sein. Aber auch andere Therapeuten stehen in der Region hoch im Kurs, wie beispielsweise Ergo-, Sport- oder Musiktherapeuten. Letztere setzen Musik gezielt im Rahmen der therapeutischen Beziehung zur Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung seelischer, körperlicher und geistiger Gesundheit ein. Musiktherapie ist eine praxisorientierte Wissenschaftsdisziplin, die in enger Wechselwirkung zu verschiedenen Wissenschaftsbereichen steht, insbesondere der Medizin, den Gesellschaftswissenschaften, der Psychologie, der Musikwissenschaft und der Pädagogik. Musiktherapeuten behandeln Patienten mit somatischen, psychischen, psychosomatischen sowie psychiatrischen Erkrankungen und Menschen in Krisen- und Konfliktsituationen, mit Schädigungen, Behinderungen sowie physischen und psychosozialen Beeinträchtigungen sowie bei Entwicklungsstörungen - eine Berufung voller Facetten und ein Job, der selten langweilig wird. mes
Nachfrage nach Pflegefachkräften weiterhin hoch
Fachkräftemangel und Zukunftsperspektiven
Die Pflegebranche steht bereits heute aufgrund von Personalmangel und schwierigen Arbeitsbedingungen vor extremen Herausforderungen. Der demografische Wandel mit steigender Lebenserwartung bei gleichzeitig sinkender Geburtenrate dürfte diese Probleme noch verschärfen.
Das trübt die Stimmung. Andererseits offenbart diese Situation für viele Arbeits- und Ausbildungsplatzsuchende enorme Zukunftsperspektiven!
Pflegeberufe sind bereits seit Jahren durch einen starken Fachkräftemangel gekennzeichnet. In keinem anderen Beruf fehlten im Jahresdurchschnitt 2020/2021 so viele Fachkräfte wie in der Altenpflege und in der Krankenpflege.
Zahl der offenen Stellen steigt weiter an
Im Zuge des demografischen Wandels dürfte die Zahl der Pflegebedürftigen weiter zunehmen, sodass mit einer steigenden Nachfrage nach Pflegefachkräften zu rechnen ist. Insgesamt stieg die Zahl offener Stellen in der Pflege seit dem Jahr 2011 von 40 000 auf gut 57 000. Bei der Betrachtung der einzelnen Berufsgattungen zeigen sich besonders für Fachkräfte in der Altenpflege sowie in der Krankenpflege starke Fachkräfteengpässe. Im Im Jahresdurchschnitt 2020/2021 fehlten über 17 000 Fachkräfte in der Altenpflege und über 14 000 Fachkräfte der Gesundheits- und Krankenpflege. Dies waren gleichzeitig die zwei Berufe, die bundesweit von allen Berufen die größten Fachkräfteengpässe aufwiesen. Aber auch Führungskräfte in der Alten- sowie Gesundheits- und Krankenpflege als auch Spezialist/-innen in der Fachkrankenpflege und Fachkinderkrankenpflege sowie Altenpfleger/-innen mit sonstiger Spezialisierung sind teilweise vom starken Fachkräftemangel gekennzeichnet.
Vorteil: Abgeschlossene Berufsausbildung
Überwiegend werden Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung gesucht, knapp 70 Prozent der offenen Stellen waren zuletzt an diese Gruppe gerichtet auch im Weserbergland und seinen angrenzenden Regionen. mes